年初以来，为了促进重点产业持续发展，泰来县委制发1号文件《中共泰来县委员会泰来县人民政府关于实现更加充分更高质量就业激发县域发展活力的实施意见（试行）》，全面引进各类企业所需人才。

一是广泛宣传发动。充分利用融媒体抖音、快手、APP、公众号等平台，发布促就业优惠政策信息150余条、招聘信息200余条，同时，带领企业深入乡镇召开就业培训会，与企业开展政策对接和招聘对接活动10次，共计为企业吸纳200余人就业，半年统计中，城镇新增就业1234人。

二是积极开展对外沟通联系。深入扎赉特旗、镇赉等地，与人力资源及劳务输出公司对接，开展招聘宣传。县经合局、项目办组织县内6家企业，到齐齐哈尔大学、林业大学入校招聘，发放企业招聘宣传册2000余份，接受咨询520人次，达成就业意向120人。

三是出台就业补贴政策、落实政策。给予入职补贴。对入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳“四险”，且工作满6个月的员工，一次性给予1000元的入职补贴；给予租房补贴。对泰来县农村户籍和外地户籍人员入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳“四险”，正租房居住的，给予18个月租房补贴。现已兑现租房补贴75人；给予购楼补贴。对入职制造业和现代服务业企业，依法签订劳动合同并缴纳“四险”，且工作满一年的员工，在县主城区范围内购买一手楼房，给予每平方米300元的购楼补贴；购买二手楼房，给予每平方米150元的购楼补贴。目前已兑现购楼补贴1人；给予培训补贴。政府主导的校企合作“订单式”培训，免收员工住宿、用餐费用，对外地来泰就业人员在培训见习期间给予1000元/月补助，期限为1-3个月，所需资金由专项就业补助资金、企业职工培训经费及县财政全额补贴。截止目前，为佳和农牧有限公司等22户企业开展以工代训854人，开展校企合作，为阳光保险集团订单培训47人；给予招工补贴。根据企业用工需求，在周边县旗市委托第三方专业机构开展招聘，初次入职企业并实现有效就业的，以300元/人标准给付第三方报酬，如员工在企业实现有效就业6个月以上，再补付第三方机构200元/人。