为扎实做好“两新”组织党史学习教育，进一步提升全区“两新”组织党建工作质量，激发“两新”党建工作创新活力，近日，区委组织部召开2021年“两新”组织党建工作指导员座谈培训会，安排部署2021年“两新”组织党建重点工作任务、发放学习礼包，并开展党建指导员培训。

区委组织部党建工作负责人、相关科室同志及30余名党建指导员参加会议。

会前，为着力提升“两新”组织“两个覆盖”质量，扎实推动“两新”组织党组织党史学习教育走深走实，按照市委组织部有关要求，碾子山区委组织部协同市场监督管理局和民政部门，调取注册在案的“两新”组织信息，组织党建指导员对“两新”组织名册开展全面摸排，并按照“两新”软弱涣散党组织集中摸排整顿工作要求，围绕班子配备不齐、党组织生活不经常、党组织和党员作用发挥不好等问题，确定软弱涣散党组织。同时，为增强队伍整体素质、提升党建指导专业化水平，为党建指导员发放《黑龙江省社会组织党支部工作规范（试行）》《黑龙江省非公有制企业党支部工作规范（试行）》等“学习大礼包”，确保“两新”组织党建指导员基础业务扎实。

会上，区委组织部党建工作负责人充分肯定了2020年全区“两新”组织党建指导员工作成绩，并强调在新的一年要以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，不断加强党建工作新成效。区委“两新”工委办公室将按照《碾子山区“两新”组织党建指导员管理办法》规定，认真抓好党建指导员的管理使用和考核激励，定期查阅党建指导员工作纪实本，到“两新”组织抽查工作开展情况，听取党建指导员工作汇报，帮助解决困难，指导工作开展。

    区委组织部组织组组长针对“两新”党建工作提升年重点任务开展培训和解读，通过突出政治功能，围绕政治引领、服务发展、组织建设等方面，认真指导“两新”组织开展活动，要以服务角度与企业负责人沟通，积极争取“两新”组织负责人和指导员所在单位的双重支持。“两新”党建指导员要认真了解指导“两新”组织情况，帮助解决问题，区委“两新”工委将全力支持，做好后勤保障工作。

    通过这次座谈培训会，进一步丰富“两新”组织党建工作指导员的理论知识，参会学员纷纷表示受益匪浅，感触颇深，对“两新”组织党建工作的薄弱环节和今后工作方向有重要的指导作用。