为有效承接省委、省政府出台的《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》和《新时代龙江人才振兴60条》相关任务，更好地服务企业，7月7日下午，市人才办副主任、市委组织部副部长徐英，市人才工作中心主任王海坤，市人才办副主任王秀丽等一行6人深入到中国一重，与区委常委、组织部长张学民、区委组织部副部长尚静原、区人才发展与服务中心主任李佳俊、区人才发展与服务中心副主任王铭萱组成“惠企服务专班”，下沉到企业送政策、访需求、解难题、增信心、谋发展，攻坚企业招才引智难题，为省市人才新政落地保驾护航。针对省《新时代人才振兴60条》政策与中国一重集团董事会秘书、党委组织部（人力资源部）副部长王广涛进行详尽研讨，大国工匠刘伯鸣、留法博士朱琳等高层次人才受邀参加研讨。

“专班”结合前期调研摸底情况，就如何承接省人才政策和重点任务、如何大量吸引集聚人才、如何提升人才满意度、如何有效遏制人才流失等多个问题与企业管理人员、专业技术人才、技能人才进行深入交流探讨。会上，“专班”将引进高层次人才、搭建高层级平台，深化校企合作等多个方面工作逐条对应省市人才新政进行解读，填补了企业对政策解读的“模糊区”。这种面对面交流，实打实讲解，让“真金白银”的惠企政策真正走进企业，切实增强了企业获得感。

下一步，富拉尔基区将持续把惠企政策送进企业，打造“政策送上门，服务送到家”活动，以服务用人单位需求为导向，强化政策服务，助力企业高质量发展，以优质的服务体现实效，积极打通服务企业“最后一公里”。通过动态推送人才政策，精准提供政策辅导，助推平台建设、高层次团队组建、人才补贴政策落地落实、助力人才红利加速释放，为全区经济高质量发展提供“人才驱动”。