为切实做好高校毕业生就业工作，为基层单位引进各类人才，缓解我区基层劳动保障协理员匮乏问题，梅里斯区公开计划招聘60人劳动保障协理员，主要负责组织开展就业、人力资源和社会保障法规政策的宣传与咨询，组织开展就业援助工作，协助落实就业政策，承担上级部门安排的其他就业和社会保障等服务工作。

6月2日开始报名，采取现场报名的方式，截止6月3日报名截止约有 150 名人员报名。本次招聘不设开考比例，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。

考试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定考核人选，若最后一名出现笔试成绩并列，按《行政职业能力测试》成绩由高到低进行排序。由区人社局、区就业与人力资源服务中心组成考核组进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格者取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。