7月18日，市人才工作中心副主任李志颖，市人才工作中心科长王朝，副科长戴千皓、岳佳璇等一行4人来到龙江县进行上半年人才工作调研，县委常委、组织部长申利君，县委组织部常务副部长李树权，县人社局局长孙惠民，县工信局局长孙喜龙，景星镇党委书记刘博宇，县畜牧服务中心主任方振海，县职业教育中心学校校长冯金成等同志陪同调研。

市人才办调研组先后深入到龙江元盛食品有限公司雪牛分公司、龙江景西机械制造有限公司进行实地走访，了解企业发展现状、规划建设和发展运营、用工需求以及人才技能提升培训等情况。搭建校企合作平台利用不同的教育环境和教育资源改善企业人才培养模式单一的问题，以企业用工需求为导向，通过“丰羽计划”吸引人才、校企合作培养人才、政策待遇留住人才，储备企业发展的新生力量，极大地解决了企业在发展过程中人才引进方面的困难。

走访调研后，在景西机械制造有限公司会议室召开了座谈会，调研组听取了龙江县上半年人才工作进展的情况汇报，并与县人社局、县工信局、县畜牧服务中心、县职业教育中心学校等与会领导就人才工作进行深入交流。

市人才工作中心副主任李志颖充分肯定了龙江县人才工作，并对龙江县人才工作开展情况提出了针对性指导意见。

一是明目标。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实省、市委人才工作会议精神，结合此次调研，进一步整合资源、创新工作方式，明确工作目标，推动人才工作走深走实。

二是建体系。针对当前面临的新形势、新问题，要持续健全人才工作体系，县人才办牵头抓总，各职能部门加强合作，密切配合，推动人才工作与全县社会经济发展同频共振。

三是提能力。为了更好地推进人才工作，要继续加强调研指导，解读政策工作，及时发现和解决推进人才工作过程中的新情况、新问题，确保高标准、高质量地完成人才工作各项目标任务，力争人才工作再上新台阶。

四是树品牌。将人才与产业紧密融合，运用政府力量，加大引人、用人力度，结合县域畜牧业发展，以企业人才需求为主要着力点，推动人才工作，通过推典型、打样板、树榜样，形成龙江自身的工作品牌。

最后，调研组又深入飞鹤（龙江）乳品有限公司、中粮生化能源（龙江）有限公司，针对企业人才引进、培养、服务进行了交流，并提出了相关意见，同时，对“库勒湾旅游度假区”“龙腾春晓荷塘”等人才服务月活动表示充分肯定。

下一步，龙江县将继续贯彻落实省、市委人才工作部署，深入推进政校企融合发展，为人才提供培养成长平台，形成人才服务产业，产业造就人才的良好局面。