为全面贯彻落实2021年全市人才工作重点任务，进一步提升各人才单位分管领导和联络员抓好人才工作的能力，确保各项人才改革任务落地见效，县人才办近日召开全县人才工作培训会。人才工作领导小组成员单位分管领导和联络员共42人参加了会议。

会上，对全县二十项人才重点改革任务进行逐条讲解，通过现场提问和相互交流的形式，让人才成员单位分管领导和联络员深刻了解今年要抓的人才工作目标和要达到的实际效果，同时明确了人才成员单位分管领导和联络员职责任务。

在今年2月初全市人才工作要点下发之后，县人才办结合县情实际，认真梳理各项工作，对市里部署的12项重点任务和县深改办交办的8项工作任务进行认真谋划，制定了《2021年克东县人才工作二十项工作要点和任务分解表》，在明确了牵头县领导、牵头部门和责任部门的基础上，进一步明确了分管领导和联络员的职责任务，全市人才推进会召开之后根据市委领导的讲话精神再次进行了完善，召开克东县人才推进会，部署了人才工作任务。在形成上下贯通的人才工作运行机制的基础上，确保各项人才工作力争做到早部署、快启动、细落实、见成效。