“我是食品专业的，想在毕业之前找到一份心仪的工作。在这次‘市委书记进校园’引才活动中，克东腐乳提供的岗位很适合我，投递了简历，希望能得到好消息。”一位来自黑龙江大学食品专业的王同学激动地说。像王同学这样的大学生还有很多，这段时间正是黑龙江省“市委书记进校园”引才活动期间，克东县深入东北农业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江大学及哈尔滨理工大学等各大高校设展位、答疑惑、揽人才，为县域企业选聘专业对口的技术人才。

（2024年“市委书记进校园”引才活动现场）

引才育人 建强企业人才队伍

克东腐乳起源1915年，是中国微球菌腐乳的代表，中国腐乳十强企业。自2013年克东腐乳与北大荒集团开展合作后，由原来的手工操作全部被机械作业所取代，生产实现了全程自动化，一路走来如今成为了百年老字号企业，但青年人才紧缺是企业转型发展面临的难题，企业创新升级同样需要人才。为此，克东县深入践行“人才强企”方针，以企业人才需求为导向，助企引才。在专业人才的引进上，线下通过开展“市委书记进校园”、引才兴企、丰羽计划、校地合作、企业人才招聘会等活动，深入省内多所高校精准引才。线上则通过“直播带岗”等方式，不断宣传推介克东企业优质岗位，不断扩充专业人才队伍。

（克东腐乳产品展厅）

引得来，还要培养好。早压担子，多搭平台，助力职工健康快速成长，这是百年老字号克东腐乳在人才培养工作中一贯坚持的理念。克东腐乳不仅制定系统、合理的‘人才培养计划’，并根据青年人才所学专业，选派业务精湛、作风过硬、责任心强和有专项特长的岗位负责人作为导师，实施‘一对一’培训，让他们快速融入环境，独当一面。除此之外，克东县工信科技局还积极组织克东腐乳开展职工职业技能培训，开设相关技能课程，全方位提升专业技术人才整体素质，以满足市场竞争力的需要。

助企纾困 持续擦亮“金字招牌”

“老字号”是我国工商业发展历史中孕育的“金字招牌”。当前不少老字号企业发展面临困境，心有余而力不足，缺少创新之策、破局之术。作为百年老字号的克东腐乳也曾面临着产业溢出难、发展空间窄、布局外延小等瓶颈。克东县委常委、组织部部长、县人才办主任孟祥媛表示：“百年老字号企业对县域经济社会发展的重要性不言而喻，我们不能看着企业陷入困境而无动于衷，必须想方法帮助企业破局”。

（克东腐乳产品）

在传统腐乳口味中经典很多，但少了些新意。为满足市场对于不同口味的需求，克东县采取“外引内培”的方式，引育人才助力企业创新升级。克东县建立健全“政校企”合作机制，把企业所需的大院、大校、大所的对口专家人才柔性引进来，助企纾困。柔性引进的东北农大食品科学系教授利用节假日期间到企业，在腐乳汁的研制、腐乳菌种的孵化培养等方面提出了好点子，帮助企业申请了“一种腐乳专用生产发酵剂及其制备方法”技术专利证书。克东县还聚焦企业转型难点和技术升级痛点，通过与省内外高校、科研院所深入合作，与黑龙江八一农垦大学博士后及其专家团队签订合作协议，建立“博士后创新实践基地”平台载体，将在低盐腐乳等系列产品的研发和推广上开展深度合作，为促进企业衍生产品开发提供了强有力的智力支持。克东县工信部门还积极帮企业组织开展职工职业技能培训，开设相关技能课程，全方位提升专业技术人才整体素质，以满足市场竞争力的需要。

（克东腐乳建立博士后创新实践基地）

创新突破 激发企业发展新动能

克东县还坚定“打铁还需自身硬”理念，大力扶持企业研发新产品。克东腐乳总工程师张慧敏在一次制作“白方”腐乳的过程中，偶然发现其上浮现出一层金黄色的菌种，因此给她带来了新思路。由她牵头成立的15人研发小组，凭借过硬的专业技术，经过一整年的菌群实验，在2022年培育出了全国第一家具有杏黄色泽的“黄腐乳”，一经投入市场立马获得广大消费者的好评，荣获黑龙江省科技厅颁发的“黑龙江省重点新产品奖项”。除此之外，其自主研发的多粒克东腐乳、腐乳酱等产品同样在市场上大受欢迎，2023年度销售额达到了100余万元。从传统腐乳的青、红方到新产品研制推广，自主研发实现了颠覆性变革，独特的口感经久不衰。

（专业技术人才进行产品研发实验）

企业发展，创新是源泉，人才是关键。克东县始终将人才工作紧紧嵌入企业转型发展全局，持续激发企业创新发展热情，推进人才事业发展与县域经济社会建设深度融合。如今的克东县城，一批批效益显著的项目、一个个带动力强的产业、一组组鲜活生动的数字，清晰地记录着克东在经济社会高质量发展中所取得的喜人成绩。放眼未来，随着招商引资、招才引智的扎实推进，将为克东县域经济高质量发展不断增添人才动能。