克东县始终将关心关爱驻村干部工作作为保障支持驻村工作的重要举措，建立完善关心关爱乡村振兴工作队员的长效机制，坚持组织上关怀、工作上关心、生活上关爱、健康上关注，全方位关心关爱驻村干部，提振驻村干部“精气神”，激发驻村干部在推进乡村振兴事业中贡献力量。

强化关爱机制建设，驻村干部驻村“有热情”

建立关心关爱机制，加强对驻村干部的人文关怀。落实“一人一帮扶”关爱机制。克东县和省市102个派出单位领导班子成员与228名工作队员结成一对一帮扶对子。年初以来，各派出单位负责人到村走访慰问驻村干部400余次，以电话方式进行谈心谈话200余次，及时了解干部思想动态和生活情况，并做好驻村干部家属慰问工作，激发驻村工作热情，帮助解决驻村干部家庭生活困难、改善驻村工作生活条件等工作，提升关心关爱驻村干部水平。驻村工作队轮换期间，县委组织部组织各派驻单位开展了为期一周的驻村干部自查工作，对患有高血压、心脑血管疾病及家族史的驻村队员进行登记，今年6月份调整轮换驻村队员82人。此外，克东县还着力建立休假机制、容错免责机制和驻村工作减负管理机制，保证驻村干部正常休息、减轻驻村干部工作负担，增加了干部驻村的热情。

强化关爱措施落实，驻村干部工作“有激情”

克东县扎实提升驻村干部应对突发急性病的防病自救能力，普及疾病防护知识、配备急救药箱、进行专项体检、开展体育活动，保证干部履职安全和身心健康。县委组织部专门聘请县人民医院心内科和急救科专家，为全县驻村工作队员、县乡驻村办成员、工作队派出单位分管领导讲解心脑血管疾病预防、急救和药品使用常识；为全县驻村工作队配备了带有硝酸甘油、速效救心丸、防中暑、防泻肚等各类应急药品的急救药箱和便携式药盒，随身携带，方便突发疾病来临时进行急救；协调县人民医院，为全县228名工作队员进行健康体检。四年来，县财政已累计支出驻村干部体检费用28.7万元。通过体检，根据医院建议进行跟踪关爱，并且对患有高血压、心脑血管疾病及家族史的驻村工作队员予以召回；以建党百年庆祝活动和传统节日为契机，各乡镇和派驻单位积极组织引导驻村干部开展体育活动，在实现劳逸结合的同时，帮助驻村干部养成良好的工作生活规律。截至目前，全县共组织驻村干部开展乒乓球、排球、羽毛球、篮球等体育活动400余次，通过活动缓解了工作压力，提升了身体素质，极大增加了驻村干部的工作激情。

强化“娘家”关爱作用，驻村干部时刻“感温情”

克东县各乡镇和派驻单位积极发挥关心关爱作用，定期召开座谈会，听取驻村干部的工作汇报，掌握工作情况。目前，已解决驻村队员实际困难260余个。黑龙江大学驻蒲峪路镇光辉村工作队承担帮扶任务以来，给予驻村干部补贴累计达17万元；县人社局投入5.2万元对工作队租住的房屋进行维修，并为工作队购买了电脑、打字机等办公及生活用品，为工作队提供了生活和工作保障；疫情防控期间，省公安厅为克东镇城东村和蒲峪路镇幸福村两个工作队协调医用口罩2万个、消毒液40箱，缓解了防疫物资短缺的压力……各派出单位充分发挥了驻村工作队“娘家”作用，做到工作上关心，生活上关怀，让驻村干部在乡村振兴第一线安心、安身、安业，感受到乡镇和派出单位的温情。