建华区高度重视乡村人才发展，多点出发加强村级后备人才储备及培养工作，实施农村优秀人才回引计划，全方位培养、引进、用好人才，激发人才创新创造创业活力。

北华街道党工委开展“雏雁飞·建华兴”村级后备人才乡村发展论坛等系列活动，高效促进各村后备人才队伍的扩充。目前各村储备后备人才37人，已到村任职5人。

曙光村第一书记刘蕾联合市图书馆建立了村级“数字图书馆”；选调生郭译文、邹爱晶创新开展“美丽庭院”评比活动在全区农村推开。黎明村第一书记徐博、选调生李雪萌创新“一村一品”葡萄产业近郊旅游发展模式及宣传推广形式，帮助村民拓宽销售渠道。

各村“按需定制”掌握人才缺口，建立人才“引进清单”，按照“缺什么、补什么”的思路，从应届毕业生、外出务工返乡人员、退役军人、乡贤等人员中选拔一批能够带动当地发展的“能人”，第一时间开展人才引进行动，持续加大对优质人才队伍的拓展，建立潜在人才储备库。

下一步，建华区将继续在人才培养上下苦功，多思考，多谋划，以拓展性思维和开创性方式持续加强各类人才队伍培养，不断拓宽人才发展渠道，为建华区经济高质量发展提供各类型高素质人才。