为进一步提高全区中小学校长（园长）的理论水平和管理能力，打造高素质专业化创新型校长队伍，推动教育改革工作，5月7日上午，昂昂溪区教育局以“教育发展新时代 赋能提质育人才”为主题，举办了中小学校长论坛。区政府副区长张维侠，区教育局全体班子成员、区属高、中、小学、幼儿园校（园）长、副校（园）长参加论坛。

论坛由区教育局局长、党组书记陈萍主持。论坛中，来自中心幼儿园、第一小学、水师中学等9名校（园）长，围绕“双减”背景下的教学管理新思路、“双减”背景下的课后服务管理策略、综合改革形势下的学校管理创新、教育人才的培养策略等主题，结合自身工作实际，与大家分享了管理智慧和办学经验，彰显了新思想、提出了新见解、拓宽了新视角。

第二小学校校长在发言中提出，在“双减”背景下，学校通过校本培训研修、专家引领、导师带教及对外交流，教师队伍的整体素质不断提升，形成了一支具有较高的教学素养、丰富教学经验和充满活力的骨干教师队伍。

第三十六中学校校长谈到，想要在新时代做好教育事业，最重要的是科学、有效地抓好教师队伍建设，实施“培训”工程，确保每个教师都能及时充电，开展教育科研，促进教师层层攀高。

第十一中学校校长阐述了“人人有才，人无全才，扬长避短，皆可成才”的育人理念，学校不仅是集聚教师人才的地方，更是教育人才的地方，聚天下英才而教之，是所有教育人的一大幸事。

张维侠副区长在点评总结中指出，此次论坛的举办是昂昂溪区教育系统人才工作的一次创新，目的是通过展示全区中小学校的办学特色和管理成果，切实提高校长理论水平和管理能力，努力打造“名优”校长、教师人才队伍，推动全区教育事业健康快速发展。学校的第一功能是人才培养，而培养的人才，既包括学生，也包括教师，只有建设高素质专业化的教师人才队伍，才可以实现高质量的教育和高水平的创新成果，我们要用战略思维规划人才培养，打造一流教师团队，让学校的管理彰显多样与特色，让学校的发展彰显质朴与后劲。

    校长论坛的成功举办，对加强全区校（园）长人才队伍培养管理，促进和引领全区校（园）长专业化发展发挥了重要作用。据了解，本次校长论坛的举办只是一个开端，此后将持续举办类似活动，形成常态机制，为昂昂溪区教育改革和发展谱写新的篇章。